岗位职责：

1、负责招商部全面管理工作，包括策划、招商、营销、品牌推广等；

2、负责招商部年度、季度、月度计划编制与组织实施；

3、负责组织编制和完善招商部的相关管理制度与流程，并负责优化和监督贯彻执行； 

4、负责招商策划各阶段的管理工作，加强对各项目招商策划工作的检查、监督和指导；

5、负责组织开展招商策划研究，准确把握市场变化发展趋势，精准捕捉市场需求，确定项目的市场定位，制定项目招商策划方案；

6、掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，建立市场及客户研究体系；

7、负责制订项目的招商整体计划，明确招商的总体定位和进度安排，确定楼面布局，明确招商定位、产业类别，制定科学合理的入驻标准等；

8、负责管理、把控各个项目的招商进度，对各项业务的洽谈、签约工作进行组织、协调、指导、监督、审核各项业务合同；

9、负责整合内外部资源，组织、对接品牌建设、品牌管理、品牌活动、品牌维护等各项工作，持续提升运营公司的品牌影响力和美誉度；

10、负责公司客户关系管理、政府公共关系管理工作，整合各种优势资源，提升客户的满意度，维持与政府部门的良性互动；

11、完成公司安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、金融学、经济学等相关专业；有海外留学背景、211或者985院校优先考虑；

2、5年以上营销策划相关工作经验，具有产业地产、城市综合体等项目招商、营销、公关等方面的工作经验者优先考虑；

3、能完整清晰地表达营销策划思路，有较强的方案策划能力和专业技能，能够带领团队根据项目进度稳步推进营销策划工作；

4、有较强的策略意识和策划创意能力，对营销策划有见解及方法论；

5、具有敏锐的市场洞察力，熟悉产业并了解其未来发展趋势；

6、具有创新思维，思路清晰，能够不断拓宽思路，创造新的营销玩法；

7、具备良好的团队组织协调与合作能力，组建和培训团队经验丰富；

8、具有商业经营良好的谈判技巧、沟通、协调、团队管理和整合能力   

9、熟悉商业运营相关政策法规，熟悉招商筹备及后期运营管理操作流程；

10、熟悉市场分析及调研工具，熟练掌握各类营销方法，并能灵活运用。

岗位职责：

1、负责协助招商总监制定公司年度招商计划，并进行计划分解，确定季度、月度招商计划；

2、负责协助招商总监市场营销管理、招商管理、品牌推广、价格制定、客户服务等制度建设；

3、根据项目进度制定年度推广计划，结合市场变化，分阶段策划并执行有效的招商推广方案；

4、负责确定项目招商目的和招商对象，选择恰当的招商方式，从而制定合适的招商策略；

5、负责编写招商策划方案的内容，制定招商策划的程序以及做好招商方案跟踪、反馈工作，使得招商工作达到事半功倍的效果；

6、负责招商与营销计划的执行，负责与外部营销策划公司的对接，对营销计划的实施过程进行监控；

7、负责在招商方案实施以后，及时做出招商工作总结，有意向的招商合作项目要及时的上报营销策划总监；

8、参与项目前期的推广定位及营销推广策略制定，制定合理有效的活动策略，组织实施策划推广方案并进行效果监控；

9、负责对公司对外形象展示，负责组织项目推广所需的外展、物料、广告、区位图、效果图、售场等相关氛围包装；

10、负责协助招商总监对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；

11、完成公司安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、经济学、金融学等相关专业；211或者985院校优先考虑；

2、3年以上营销、策划、招商、品牌推广等方面工作经验，以往的工作业绩突出者不受3年时间限制；

3、具有产业地产、商业中心等项目招商、策划等工作经验者优先考虑；

4、工作积极主动，较强的市场分析能力和应变能力，富有激情和创造力；

5、文字功底扎实、语言表达能力强、能熟练撰写各类策划报告；

6、有很强的执行力、目标感，具备良好的职业素养及团队合作精神；

7、有较强的逻辑思维，善于搜集、处理、分析数据，有一定创新意识；

8、熟悉国家、地区商业运营相关政策法规，熟悉招商筹备及后期运营管理的操作流程；熟悉市场分析及调研工具，熟练掌握各类营销方法。

岗位职责：

1、负责商户入驻、物业管理等项目的全面管理工作；

2、负责项目的年度、季度、月度计划编制、分解与组织实施；

3、参与组织负责编制和完善项目的相关管理制度体系与业务流程，并负责优化和监督贯彻执行；

4、根据公司经营战略和业务需求，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养部门员工能力；

5、负责项目运营各阶段管理工作，加强对各项目运营管理工作的检查、监督和指导；

6、负责项目的日常运营执行工作，组建并管理项目综合运营团队；

7、负责市场运营合作项目的洽谈，拟定商业计划运营方案；

8、负责组织项目运营研究、定位，发展计划和管理，充分整合资源；

9、负责建立产业综合体运营的管控管理模式，并持续的改进和优化；

10、负责产业综合体信息化平台建设与维护，不断完善运营管理体系；

11、完成公司安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，经济管理类、建筑设计类等相关专业；211或者985院校优先考虑；

2、5年以上房地产、商业中心等项目运营管理方面的工作经验，曾主持或参与产业园区、特色小镇等相关项目的运营管理工作者优先考虑；

3、具有亲和力、感召力、凝聚力、领导力，有杰出的团队合作精神和组织协调能力，能够组建、培训项目管理团队；

4、具有较敏锐的商业洞察力和运营思维，有较强的服务意识、责任意识；

5、具有良好的敬业精神和职业道德操守，积极进取、事业心强；

6、具有良好的逻辑思维能力、人际沟通能力，能灵活处理各种突发事件；

7、具有较强的情绪管理能力，能承受高强度工作压力，能适应长期出差；

8、熟悉产业运营相关政策法规，熟悉项目运营管理的操作流程；熟悉项目运营管理的方法和工具，有项目管理证书者优先考虑。

岗位职责：

1、负责协助项目运营总监制定公司年度营销计划，并负责执行计划；

2、负责协助项目运营总监按期完成月度计划运营报告，及时上报管理层；

3、协助项目运营总监组建项目运营团队，负责项目团队的日常管理；

4、负责与物业公司、保安公司工作对接，并进行监督与管理；

5、负责项目运营筹备期的各项工作，包括协调商户进场、催图审图、交接铺、装修进度控制与开业验收等；

6、负责项目运营过程中的各项工作，包括合同执行、租金收取、经营业绩帮扶、形象维护、撤场管理以及突发事件异常管控等；

7、负责分析计划执行中存在的风险及时预警，并组织相关资源形成解决方案将风险降至最低；

8、负责定期开展项目经营分析，检查工作计划完成情况，为项目业绩提升及品牌优化等提供建设性意见与建议；

9、完成公司安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，经济管理类、物业服务类等相关专业；211或者985院校优先考虑；

2、3年以上商业中心等项目运营管理方面的工作经验，以往工作业绩突出者不受3年工作经验限制；

3、曾参与产业园区、特色小镇等相关项目的运营管理工作者优先考虑； 

4、具有良好的沟通协调、组织管理能力，有较强的团队精神；

5、熟悉国家有关商业行业的政策法规，熟悉多数品牌商家市场影响力，有良好的资源整合能力，对商业、产业运营逻辑有自己的理解；

6、工作积极主动，能承受高强度工作压力，能适应长期出差。

岗位职责：

1、负责规划设计部全面管理工作，负责规划设计部年度、季度计划编制和组织实施；

2、参与组织编制和完善设计部门的相关管理制度与流程，并负责优化和监督贯彻执行；

3、负责规划设计各阶段管理工作，加强对各项目规划设计工作的检查、监督和指导；

4、负责组织对外部设计机构的评价、选择，确定合作方；组织项目设计招投标，审核项目设计招投标方案；

5、负责工程项目的前期规划、项目论证，为公司投资决策提供依据；

6、负责编制项目各阶段各专业的设计任务书，协调设计过程中规划、建筑、景观、室内外的设计工作；

7、负责项目整体建筑规划的实施与管理，审核总体建筑风格设计方案、装修设计方案、总平面设计、环境设计、建筑设计图纸等； 

8、负责组织对初步方案、扩初设计各阶段的方案优化工作，对项目设计过程合理监控，组织各阶段各专业设计图纸审查，全面把握项目的建筑技术、效果、质量；

9、负责协调解决项目设计中遇到的重大技术问题，协调各专业间设计的配合问题；

10、负责配合项目报建、施工、验收、销售、售后服务等相关手续及技术的指导工作；负责与部门工作有关合同的管理，跟踪合同的执行情况；

11、持续研究新型设计理念与方法，撰写相关建议报告；负责组织对建筑新产品研发，同时负责对新理念、新技术、新材料和新工艺信息追踪；

12、负责协调、组织和配合公司其他部门的相关工作；

13、完成公司安排的其他工作。

任职要求：

1、硕士及以上学历，211或者985院校（同济大学、东南大学、浙江大学等）建筑学、城乡规划、风景园林等相关专业。具有中级职称（注册建筑师，注册规划师等）及有海外留学背景优先考虑；

2、五年以上设计院或房地产规划、设计、开发等方面工作经验；

3、曾主持商业综合体、产业园区、特色小镇等项目规划设计者优先考虑；

4、能完整清晰地表达设计思路，有较强的方案设计能力和专业技能，能够贯彻项目的技术框架，完成大型项目的方案规划设计；

5、具有亲和力、领导力和团队合作精神，能领导团队推进规划设计工作；

6、具备较强的责任心以及敬业精神，具有良好的适应性和抗压能力；

7、沟通能力强，有大局观，能与相关专业部门良好协调，达成共同目标；

8、熟悉规划及建筑设计相关规范及标准，精通建筑设计管理基本流程；

9、熟练使用Office办公软件，熟练使用AutoCad、Photoshop、Sketchup等相关专业软件。

岗位职责：

1、负责项目的前期规划，制定规划、建筑方案设计任务书，对规划、建筑方案提出合理建议，将方案提交总监审核，并根据建议进行修改；

2、负责项目的设计管理工作，从设计质量、设计进度、成本控制等方面把控设计过程的管理掌握各项目设计工作进展情况；

3、负责协助规划设计总监组织各专业设计单位的考察、选择和评价工作；

4、负责跟进规划设计合同的签约工作，进行监督指导，提交总监审核；

5、负责指导并参与各项目概念设计、规划设计、方案设计等前期设计的过程管理工作，把控规划设计质量效果；

6、负责组织项目开发过程中设计单位技术对接；负责支持工程部门现场施工技术管理，负责项目规划设计方案实施的过程把控；

7、负责协助规划设计总监建立健全规划设计制度，建设规划设计团队；

8、负责协助规划设计总监与外部设计单位、公司内相关部门建立顺畅的沟通与协作机制，负责与营销策划、项目运营部门的工作协调；

9、负责组织项目的设计后评估，配合项目做好相关验收工作，总结项目的经验教训，为后续项目提供参考；

10、完成公司安排的其他工作。

任职要求：

1、硕士及以上学历，211或者985院校（同济大学、东南大学、浙江大学等）建筑学、城乡规划、风景园林等相关专业；具有中级职称及海外留学背景优先考虑；

2、3年以上设计院或房地产规划、设计、开发等方面工作经验，具有商业中心、产业园区、特色小镇等规划设计经验者优先考虑；

3、具有良好的建筑和规划设计素质、设计表达沟通能力、文字表达能力； 

4、具有较强的方案评审、图纸审核能力，对产品设计定位有独到的见解；

5、具备具有敬业精神、高度责任心、创新意识和团队精神；

6、具有较强的人际沟通协调能力，能与相关专业部门良好协调；

7、熟练使用Office办公软件，熟练使用AutoCad、Photoshop、Sketchup、等相关专业软件，具有较好的手绘能力。

岗位职责：

1、负责公司前台电话接听转接，来访人员登记、接待、引见；

2、负责办公电话、信件快递收发、记录、监管及费用核算；

3、负责公司办公用品的采购、保管、发放，负责员工名片印制；

4、负责公司人员出差机票、火车票和酒店的预订、接送机安排；

5、负责会议室预订，合理安排会议室的使用；通讯录及其他表格的更新及传达；

6、负责对行政类固定资产进行有效管理，做好日常固定资产使用记录，定期盘点，建立固定资产统计台账；

7、负责供应商的日常管理，建立及维护供应商关系，并更新台账；

8、负责公司考勤统计，起草各类节假日放假通知等文案工作；

9、监督保洁人员完成每日办公室保洁工作，辅助办公室日常办公环境管理及设备维护工作，检查和管理办公室公共财产安全，包括门窗、电器、照明、空调、电源等正常使用及开关；

10、负责各类行政合同、资料、档案的保管及归档工作；

11、组织公司各项活动，安排并协调活动正常进行；

12、主动积极创造性的完成领导交办的其他事务，能适应多任务同时管理，高效灵活。

任职要求：

1、大专（含）以上学历，行政管理、广告设计、艺术设计相关专业；

2、二年以上行政经验，至少一年以上金融公司行政前台工作经验；

3、熟悉行政前台接待和商务礼仪的标准规范、办公用品管理相关知识；熟悉行政管理工作流程和运作方式；

4、具有优秀的表达能力，较强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养，良好的责任心；

6、良好的计算机水平，熟练操作Office办公软件；

7、具备一定的美术功底、文字撰写能力优先。

岗位职责：

1、根据公司发展战略制定部门投资标的选择、资产管理、资产并购、基金管理、标准化产品设计发行等战略和规划，组织业务团队寻找优质的项目，发现投资、并购标的，进行项目储备；对投资项目实施过程进行全程跟踪管理和监控，对投资结果进行分析、评估，合理控制项目投资风险；负责市场信息的跟踪搜集、研究行业市场趋势，并对竞争对手市场行为进行综合分析，并提交分析报告；

2、主导项目的尽职调查、交易、架构设计、立项分析、经济效益测算等项目操作；负责对项目的筛选，谈判、尽职调查、方案设计等项目操作，落实和执行项目的方案落地；

3、负责市场信息的跟踪搜集、研究行业市场趋势，并对竞争对手市场行为进行综合分析，并提交分析报告；负责项目的谈判和实施，客观分析投资风险，确保优良的投资回报率和安全可靠性；

4、负责投资后企业的增值管理和退出等工作，保证投资效益最大化；

5、主持部门经营与管理各项工作，完成年度业绩和管理指标；完成公司执行董事交代的其他相关工作；

6、辅助业务拓展，开展股权投资、金交所、融资租赁等相关产品的销售工作；及时了解渠道的最新产品及政策信息，帮助客户做财务顾问、商业计划书等；

7、与上市公司、银行、证券公司、私募基金等金融机构建立广泛的合作关系，积极寻找并购标的，洽谈并购需求，合作设立并购或产业基金；

8、负责对公司销售、市场等部门进行专业化培训，提升内部人员专业度；

9、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科（含）以上学历，金融、财会、经济类等相关专业；

2、具有优秀的职业道德和职业操守，执行力和逻辑思维能力强；

3、熟悉各种融资工具，有较强的财务分析和研究能力，熟悉金融相关的法律法规，对政策有较强的敏感度，有注册会计师、律师执业资格者优先；了解国家金融行情和产业政策，有出众的商业判断力、洞察力和分析能力、及较强的资源获取和整合能力；

4、六年以上工作经验，3-5年资产证券化、质押融资、金融租赁、PPP、股权融资、债权融资等创新综合金融业务的资金管理、投融资工作经验，有成功项目案例；专注于基础设施建设、能源、教育、地产行业的投资经历/投行、PE或产业公司背景、有过成功的主动投资经历并实现退出；

5、良好的规划、组织、归纳、分析、协调及解决问题能力；

6、具备良好的团队管理能力、职业操守和责任心，遵纪守法、清廉、审慎。能够承受一定的工作强度与压力，适应频繁出差；

7、具有基金从业资格证；

8、面试有路演环节，需准备参与负责的投资方案及尽调报告等具体内容。

岗位职责：

1、协助公司领导制定公司发展战略规划、月度、年度工作计划、经营计划和业务发展计划方案；负责日常公司业务考核监督管理；

2、提交公司发展现状报告和发展计划报告；

3、推进公司内部管理制度化、规范化，协助执行董事审定公司组织结构和管理体系；

4、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况（管理制度由行政部制作），维护内部管理系统正常运行；

5、监督公司各项规划和计划的实施；

6、协助领导对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；

7、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议；

8、受执行董事委托负责召集和主持公司决策会议；

9、负责协助组织公司企业文化建设和对外宣传工作；

10、参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件；

11、 配合执行董事处理外部机关或客户等的公共关系；

12、对接项目，进行项目考察 随访；

13、完成总经理交办的其他工作任务。

任职要求：

1、本科（含）以上学历，金融、经济、管理类相关专业；

2、五年以上工作经验，金融行业两年以上相关工作经历，英语沟通表达、书写熟练；

3、有负责过一级、一级半市场项目投资或私募股权基金、产业投资基金产品研发、设计工作经验者优先考虑；

4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，行动力和执行力比较强；具有较强的事业心与上进心，可以很快进入角色发挥自身价值；

5、具备严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；

6、工作主动、能力强，处事低调；

7、本岗位有出差安排；

8、具有基金从业资格证。

岗位职责：

1、负责与信托公司、资产管理公司、券商、基金公司等金融机构的合作与营销，负责金融产品的采集、筛选、设计；

2、负责跟踪金融市场动态，熟悉各种产品类型，设计适合营销的产品方案；

3、负责 产品的推介材料整理，路演、销售策略的制定，销售辅助材料制定，各资产端及销售端问题的解答和沟通；

4、负责对接各资产端及销售端上报的理财项目，对各资产端及销售端业务进行培训；

5、负责对机构客户衍生产品客户营销、产品设计、与产品管理等工作；

6、负责产品上会审批的相关事宜安排，产品佣金回收和后续流程性事务；

7、负责个人持有的私募基金/信托产品的份额质押转让融资业务；

8、负责私募基金质押贷款融资类产品筛选、尽调，产品结构、期限及风控方案；

9、与风控配合负责私募产品白名单的评级和准入；

10、与内外部金融机构和财富机构合作，设计融资端资金产品结构并募集发行；

11、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、统招全日制本科（含）以上学历，金融、经济、投资等相关专业；

2、 熟悉金融方针政策及监管政策，熟悉资本市场项目知识和运作流程；

3、五年以上金融行业从业工作经验，一年以上金融产品设计、项目营销工作经验，具有财富管理行业产品采集经验的优先；

4、 具有较强的研究分析能力、语言表达能力、沟通协调能力、文字撰写能力，具备良好的职业操守和责任心，能适应高强度工作压力，具备团队合作精神；

5、具备基金、银行等从业资格证书，或CFP、AFP等理财资格证书的优先；

6、具有资金端机构销售经历、零售信贷资产证券化、私募基金/信托销售经历者优先；

7、面试有路演环节，需准备参与负责的产品方案及尽调报告等具体内容。

岗位职责：

1、负责人事与行政的日常工作，如办公用品、固定资产等清点、维护、登记等工作；配合上级完成人事行政方面的工作；

2、执行并完善公司的人事行政制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利事务等方面；

3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

4、负责培训项目的策划、组织实施及效果评估跟进；

5、负责内外部培训资源的有效管理，包括内部讲师、课程的开发与运营管理，外部资源的引进与应用；

6、负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理工作，并完善相关政策及流程；

7、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

8、辅助其他办公室的日常行政管理工作；

9、主动积极创造性的完成领导交办的其他事务，能适应多任务同时管理，高效灵活。

任职要求：

1、本科（含）以上学历，人力资源、行政管理相关专业；

2、3年以上人事行政工作经验，熟悉人力资源管理模块，在人事管理等各模块有实际操作经验，包括岗位培训等方面的从业经验；

3、擅长招聘模块、绩效模块、培训模块；

4、具有优秀的表达能力，较强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

7、良好的计算机水平，熟练操作Office办公软件；

8、具备电脑硬件软件安装、美术功底、文字撰写能力优先；

9、良好的员工关系管控和沟通能力，良好的责任心。

岗位职责：

1、负责网站SEO优化工作和目标关键词排名提升及稳定；

2、负责公司网站日常维护，新闻的更新、文字撰写、关键词的优化；

3、负责公司微信公众号的日常管理、公司最新活动的发布，活动内容的更新，新闻的编辑，图片的处理；

4、定期更新网站图片和页面、新闻及最新的活动；

5、对网站及微信公众平台的内容进行编写、审核工作；

6、负责媒体关系的建立与维护，通过各种媒体宣传推广品牌工作；

7、将公司的品牌融合到日常运营中，持续为用户提供有价值易传播的内容；

8、研究行业动态，挖掘金融热点背后的深意，编写财经文章；

9、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄：26岁-30岁；

2、本科（含）以上学历，文学类、广告专业或金融相关专业优先；

3、三年以上工作经验。有一年以上金融公司网站运营工作经验，熟悉网站/官微等相关新媒体操作流程；

4、较强的文字功底，能够撰写整体活动策划方案或宣传文案；

5、具有良好的责任心，做事认真负责；工作细致、积极主动，善于运用和整合资源，具备良好的人际沟通、应变及观察能力，具备良好的团队协作、协调能力；

6、有一定的审美能力，热爱创意和策划盖章，思维灵活，想象力丰富；

7、熟练掌握WORD、EXCEL、PS等办公软件。

岗位职责：

1、筛选有发展潜力和投资价值的项目，进行项目的前期沟通，尽职调查工作；尽职调查报告、审慎调查报告，基金方案编写等能力。熟悉基金、资管、信托、企业债等产品结构及交易条件，有基金产品报备及管理方面的经验。熟悉非标产品业务者从优录取。

2、候选投资项目投资决策前的基础性工作，包括：候选投资项目投资条款的洽商和拟订（参与）、立项报告的撰写，补充尽职调查，投资建议书的撰写，参加投资决策委员会并具体汇报立项报告和投资建议书等事宜；

3、拟投资项目投资决策后的实施性工作，包括：拟投资项目的投资协议等合同的谈判和签署，投资打款、工商变更的协调实施，相关凭证和证明的协调取得，其他共同投资方的协调联络等事宜；

4、已投资项目投资后的管理性工作，包括：协调和参加已投资项目公司的股东会、董事会、监事会，跟踪和获取已投资项目公司的月度、季度和年度财务报表或其他反映经营成果的书面信息材料，跟踪和获取已投资项目公司的经营管理等业务信息，跟踪和获取已投资项目公司的上市进程或其他退出方式进程信息，不定期赴被投资项目公司与管理层进行随访和沟通、评估公司生产经营和运营管理的实施情况；

5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科（含）以上学历，理工科、经济管理、法律类等相关专业；

2、三年以上工作经验，两年以上股权投资（含风险投资）基金工作经历，曾担任过投资经理及以上职位；有基金从业资格证，具有投资银行业务相关工作经历优先；

3、具备财务、税收、法律、估值等方面的知识与技能，熟悉PE业务的各个环节；

4、 具备敏锐的市场意识、观察、应变、口头表达和文字组织能力。熟悉金融政策及时投资决策提供政策意见参考；

5、面试有路演环节，需准备参与负责的投资方案及尽调报告等具体内容；

6、具有基金从业资格证。